1、岗位职责：
A.负责市场调研，与总经理共同制定市场发展的战略，建立并完善价格体系；
B.负责酒店营销策划、OTA运营、新媒体小程序、公众号、小红书、抖音运营推广；
C.制定全年销售任务，分解销售任务指标，制定责任、组织各部门开发多种销售手段，完成销售计划；
D.负责团队的接待工作，拜访客户，听取意见和建议，跟踪处理客人投诉，定期访问长住客人、收集意见、反映要求、制定策划业务推广活动。
2、岗位要求：
A.男女不限，年龄45周岁以下，全日制专科（含）以上学历，有两年以上酒店管理销售营销经验;
B.对酒店行业的知识有广泛的了解;
C.沟通和抗压能力强，有较强的独立工作、组织能力和执行力，能独挡一面，有开拓进取精神;
D.熟练掌握Office等办公软件；
3、薪资福利：
A.薪资组成:
基础工资+绩效工资；（具体薪资面议。）
4、具有下列情形之一的，不得报名：
A.受过各种刑事处罚的；
B.被依法列为失信联合惩戒对象的；
C.有违法、违纪行为正在接受审查的；
D.按照相关规定应当回避的；
E.法律、法规规定的其他情形。