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福建省柘荣县九隆旅游有限公司 - 景区办公室

行政总监

刷新于:2020-03-31

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薪资: ¥2.5千-3.5千

福利:
  • 大小周
  • 加班补助
  • 班车接送

要求: 专科 | 6年 | 语言不限 || 年龄30岁到40岁

地址: 福建省-宁德市-柘荣县(福建省柘荣县双城镇615西路62号三楼)查看公司地图

人数: 招聘1人

电话: 180***37 查看

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公司简介

福建省柘荣县九隆旅游有限公司成立于2009年,着力于开发建设国家3A级旅游景区、省级水利风景区、省级生态旅游示范区--九龙井风景区。公司目前为柘荣旅游行业领军企业,九龙井风景区是集山、水、林、历史文化于一体的新兴乡村生态旅游景区,是柘荣生态旅游行业的领跑者和旅游富民的先行者。景区由九龙井生态区、金溪漂流区(筹建中)、石山洋生态观光区三部分组成。景区以飞瀑流泉、龙井冰臼、青竹走廊、原生态峡谷、古桥永安桥、古民居等自然和历史景观著称。
1.负责部门内全面管理工作。
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。
(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理。
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。
有从事旅游工作或有相关经验者优先。
柘荣旅游行业领军企业
  • 行业酒店/旅游
  • 性质民营、私营公司
  • 规模10~50人
  • 网址
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